在朗盛，实习生所做的远远超越了煮咖啡和洗试管之类的事。作为“公平公司”活动的一员，朗盛对于实习生的待遇作出了明确的规定。例如公司不会以实习生来填补全职员工的职位，并对各个级别的实习生发放相应的实习补贴。“我们的目标是为职场培养年轻力量，我们认为这是对社会应尽的义务。” 朗盛市场部人力资源负责人朱丽叶•德鲁介绍说，“与此同时，我们在与大学的信息交流中也获益匪浅，并且可以让有才华的年轻人尽早钟情于我们公司。”
除了入学前实习或是在基础和主要学习阶段的实习外，朗盛还为一些特选的实习生提供撰写毕业论文或博士论文的职位，对于本科或硕士学位的学生同样如此。实习生们可以获得个别辅导，以便他们对自己职业生涯的开始留下一个最好的印象。

感兴趣的学生可以通过朗盛网站在线递交实习申请。